In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind Daten unverzichtbar für Organisationen, die im Wettbewerb bestehen wollen. Insbesondere im HR-Bereich revolutionieren neue datengetriebene Ansätze die Verwaltung von Rewards und Benefits.
Durch die Kombination von Marktforschung und den Erkenntnissen unserer Benify-Experten haben wir einen Guide entwickelt, der Organisationen weltweit dabei unterstützt, datengetriebene HR-Ansätze zu verstehen und zu nutzen.
Die wichtigsten Trends, die die HR-Datenrevolution vorantreiben, einschließlich KI und zunehmender Individualisierung.
Die Folgen der Vernachlässigung von HR-Daten wie finanzielle Verluste und Mitarbeiterunzufriedenheit.
Ein einfacher dreistufiger Prozess, um Ihnen zu helfen, HR-Daten in Ihrer Organisation einzuführen.