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Digitales Preboarding, Onboarding und Offboarding

Der erste Eindruck ist wichtig.
Der endgültige Eindruck auch. 

Heute digitalisieren führende Unternehmen die ersten und letzten Schritte des Mitarbeiterlebenszyklus mit digitalen Preboarding-, Onboarding- und Offboarding-Tools. Laden Sie unser neues Whitepaper mit Tipps dazu herunter:

  • Wie Sie neuen Mitarbeitern noch vor dem ersten Tag einen positiven Start ermöglichen

  • Wie ein strukturierter digitaler Onboarding-Prozess Mitarbeiterzufriedenheit garantiert und eine perfekte Anfangszeit schafft

  • Warum ein positiver letzter Eindruck genauso wichtig ist wie ein positiver erster Eindruck

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