Um zu verstehen, was die heutigen Mitarbeiter motiviert, führten wir eine umfassende Umfrage unter 8.000 Mitarbeitern aus acht verschiedenen Ländern durch. Jetzt richten wir den Fokus auf das, was Generation Z zu sagen haben.
Wo möchten sie arbeiten? Welche Werte erwarten sie von ihrem Arbeitgeber? Welche Zusatzleistungen sind notwendig, um sie anzuziehen und zu binden?
Unser neuer Bericht enthüllt die Antworten auf all diese Fragen und vieles mehr. Genießen Sie ungefilterte Einblicke in die Erwartungen der Generation Z in Bezug auf Benefits, Flexibilität, Belohnungen und Leistungen.
In diesem Bericht erfahren Sie mehr über:
Die Benefits und Zusatzleistungen, die die Generation Z wirklich wünscht.
Ob Gen-Z-Mitarbeiter:innen lieber remote oder in einem hybriden Modell arbeiten.
Wie Sie die Work-Life-Balance bieten können, die Gen Z erwartet.
Danke!
